Arbeiten im Ausland hat sich in den letzten Jahren zu einem wachsenden Trend unter Deutschen entwickelt. Beeinflusst wird es durch verschiedene Faktoren und hat sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf das Leben der betroffenen Personen.

Karriere im Ausland

Im Ausland zu arbeiten bietet viele berufliche Möglichkeiten.Das ist auch der Hauptantrieb, warum sich immer mehr Deutsche für eine internationale Karriere entscheiden. Wer im Ausland arbeiten möchte, der sucht neuen Herausforderungen, die er so in der Heimat Deutschland möglicherweise nicht finden können. Im Ausland finden sich oft interessante Stellenangebote in verschiedenen Branchen und ermöglicht es den Arbeitnehmern, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. So entwickeln sie sich beruflich weiter und können teilweise schneller aufsteigen.

Ein weiterer Grund für das Arbeiten im Ausland ist die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln. Durch den Kontakt mit unterschiedlichen Kulturen, Arbeitsweisen und Sprachen können sie ihre interkulturellen Kompetenzen erweitern und ihre Perspektive auf die Welt erweitern. Diese Erfahrungen sind nicht nur für die persönliche Entwicklung, sondern auch für zukünftige berufliche Chancen von unschätzbarem Wert. Arbeitgeber schätzen oft Bewerber, die über internationale Erfahrungen verfügen und in der Lage sind, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.

Arbeitssuche im Ausland

Viele Deutsche gehen ins Ausland, weil sie meinen, dass sie dort eher einen Job finden. Das stimmt nicht immer, wie die hohen Arbeitslosenzahlen in anderen europäischen Ländern, wie z. B. in Spanien zeigen. Auch die Jobsituationen und Stellenangebote unterscheiden sich im Ausland noch von Region zu Region.

Und doch bietet gerade der europäische Arbeitsmarkt in bestimmten Branchen eine gute Option, um eine Arbeit im Ausland zu finden. Davon profitiert man beruflich als auch privat. Ein Arbeitsaufenthalt als Deutscher im Ausland erhöht die berufliche Qualifikation und kann die Karriere ein gutes Stück vorantreiben.

Deutsche sind im Ausland nach wie vor gefragt. Nicht zuletzt wegen des dualen Ausbildungssystems, dass die deutschen Azubis mit Betrieben schon während ihrer Ausbildung zusammenbringt. Der Vorteil: Die Auszubildenden werden mit deutlich mehr Praxiserfahrung ins Berufsleben entlassen.

Im Ausland sind nach wie vor die IT-Branche, Gesundheit, Finanzen und Unternehmensberatung interessante Bereiche um einen Job zu finden. Gern gesehen sind deutsche Arbeitskräfte auch in der Tourismusbranche und als Lehrer.

Jeder Job im Ausland stellt zusätzliche Anforderungen an die Arbeitnehmer/-innen. Selbst wer in einem EU-Staat wie Frankreich oder Portugal für kurze Zeit leben oder dort arbeiten möchte, tut gut daran, sich im Vorfeld mit den Verwaltungsabläufen im Ausland vertraut zu machen, um bösen Überraschungen und nervenaufreibenden Prozeduren beim Arbeiten im Ausland vorzubeugen.

Bei längeren Jobs im Ausland ist es besonders wichtig, dass Sie als Deutscher im Ausland sich mit den privatversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten Ihres Auslandsaufenthaltes und den sozialversicherungsrechtlichen Aspekten des Lebens im Ausland auseinandersetzen.

Für die Jobsuche im Ausland können sich Deutsche, die ins Ausland ziehen wollen, an die Zentrale Auslandsvermittlung und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit wenden. Dort finden Sie umfassende Informationen rund um das Thema Arbeiten im Ausland. Ebenso können interessierte deutsche Auswanderer passende Jobangebote im Ausland auf der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit suchen, wobei hier hauptsächlich Stellenangebote von mittelständischen Firmen im Ausland gelistet sind.

Generell stellt die Bundesagentur für Arbeit fest, dass Unsicherheiten in Bezug auf das Arbeiten im Ausland meist auf unzureichendem Wissen über das Leben und Arbeiten im Ausland beruhen.

Hier helfen wir Ihnen mit ein paar Tipps weiter, die wir für Sie zum Thema Versicherung im Ausland, Rente, Arbeitserlaubnis im Ausland etc. gesammelt haben. Konkrete Anfragen zur Beratung leiten wir an die passenden Stellen weiter.

Tipps und Hilfe beim Arbeiten im Ausland

In Europa gab es die sogenannte Beschränkung der Freizügigkeit von Arbeitnehmern aus Polen oder anderen osteuropäischen Ländern, d. h., diese durften nur dann die Stelle in Deutschland antreten, wenn keine geeigneten Bewerber aus Deutschland und anderen (alten) EU-Staaten gefunden wurden. Im Gegenzug galt dies für deutsche Arbeitnehmer im Ausland ebenso. In den osteuropäischen Ländern benötigten die Deutschen im Ausland daher auch eine Arbeitsgenehmigung für das jeweilige Ausland. Seit 2014 hat sich dieses Thema jedoch europaweit erledigt und der Arbeitsmarkt in der EU ist vollständig geöffnet.

Arbeitsvertrag für Expats | Welche vertragliche Regelung passt am besten?

Beim Thema Rente denken viele Deutsche, dass sie ihre Ansprüche darauf verlieren, wenn sie im Ausland arbeiten. Es jedoch ist inzwischen EU-weit geregelt, dass eben dies verhindert wird. Hier kann man sich von den sog. EURES-Beratern weiterhelfen lassen. Es gibt in jedem EU-Land solche Berater: Hier geht es zur EURES-Suche.

Bei einer Bewerbung wollen Sie Ihrem Arbeitgeber im Ausland mitteilen, was Sie können und was genau Ihre berufliche Qualifikation ausmacht. Hierbei ist es wichtig, darauf zu achten, die richtige Berufsbezeichnung in der jeweiligen Landessprache formulieren zu können. Hier ist in der Regel eine andere Bezeichnung notwendig als die Ihnen geläufige. Man findet die richtigen Berufsbezeichnungen unter www.bibb.de. Z. B. heißt eine Informatikkauffrau in England "Information technology officer" und ein Zimmerer in Frankreich "Charpentier".

Wer ganz auf Nummer sicher gehen will, kann sich seine Zeugnisse und Bewerbungsunterlagen professionell übersetzen lassen. Preislich beginnen diese Übersetzungen für Anschreiben, Lebenslauf oder auch Zeugnisse ab ca. 50 Euro. Nicht wenig Geld, aber je nach Stellenangebot und Unternehmen lohnt sich ein absolut professioneller und fehlerfreier Auftritt.

Auch die Ausbildungswege sind für ein und denselben Beruf je nach Land unterschiedlich geregelt. Erzieher werden z. B. in Deutschland an Berufsfachschulen ausgebildet und in Frankreich an Hochschulen.

Aus diesem Grund empfiehlt die Agentur für Arbeit auch noch eine Erläuterung der Abschlusszeugnisse. Die Europass-Zeugniserläuterungen sollen hier Abhilfe schaffen, indem sie die Berufsausbildung und die Benotungskriterien näher erläutern sowie Auskunft geben über Kompetenzen, die der Bewerber bereits erlangt hat. Die EU hat hier auch einen internationalen Hochschulzeugnis-Vergleich, das "European Credit Trasfer and Accumulation System" (ECTS) erstellt. Mit diesem Anerkennungssystem kann man die einzelnen Abschlüsse vergleichen und somit "bewerten". Z. B. umfasst ein Master 120 und ein Bachelor 180 Credits.

Der Kündigungsschutz für Arbeitnehmer im Ausland ist in verschiedenen Ländern unterschiedlich geregelt, z. B. ist der Kündigungsschutz in den skandinavischen Ländern eher schwach, dennoch haben Deutsche den Vorteil, in Skandinavien von einem sehr stabilen sozialen Netz aufgefangen zu werden. Hier sieht es z. B. in den osteuropäischen Ländern und England längst nicht so gut aus, wenn Deutsche dort arbeitslos werden sollten.

Bei Jobs im Ausland ist besonders darauf zu achten, dass der Arbeitsvertrag schriftlich fixiert wird. Als deutscher Arbeitssuchender oder Arbeitnehmer in der EU gilt die Regelung der Gleichbehandlung aller EU-Bürger, d. h., man hat als Deutscher im Ausland das Recht, genauso behandelt zu werden wie die heimischen Berufstätigen in dem jeweiligen Land. Wenn Sie nicht sicher sind oder sich nicht gleichbehandelt fühlen, lassen Sie sich am besten von einem Experten beraten.

Will man im Ausland leben und arbeiten, so sollte das Thema der Sozialversicherung für die ganze Familie im Ausland geregelt sein. Hierbei geht es um Rentenansprüche, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung und Familienleistungen im Ausland.

Prinzipiell haben die EU und die Schweiz das so geregelt, dass möglichst wenige Nachteile für Arbeitnehmer im Ausland entstehen sollen. D. h., es wurden Abkommen vereinbart, durch welche die sozialen Rechte beibehalten oder auf das jeweilige Land übertragen werden können. Zum Beispiel sollen keinerlei Rentenansprüche wegen einer Arbeit im Ausland verloren gehen.

Die EU hat für einige Fälle einheitliche Formulare entwickelt. Denken Sie z. B. daran, dass Sie die notwendigen E-Formulare ausfüllen, wenn Sie in der EU auf Arbeitssuche gehen und zugleich noch bis zu drei Monate Arbeitslosengeld aus Deutschland beziehen wollen. Dafür müssen Sie vor der Ausreise einen entsprechenden Antrag stellen (E303), den Sie dann der europäischen Auslands-Arbeitsverwaltungsstelle innerhalb von sechs Tagen vorlegen müssen, damit Ihre Zahlungen als Deutscher im Ausland weiter laufen.

Und auch bei der Rückkehr nach Deutschland sollten Sie als Expat rechtzeitig das Formular E301 ausfüllen, auf welchem Ihre versicherungspflichtigen Beschäftigungszeiten als Arbeitnehmer im Ausland aufgelistet sind. Das benötigen Sie dann wieder, wenn Sie z. B. in Deutschland Arbeitslosengeld beantragen wollen oder um Ihre Rentenansprüche darzulegen.

Generell ist es als Arbeitnehmer in der EU so geregelt, dass, wenn Deutsche im Ausland einen Arbeitsvertrag unterschreiben, sie auch den dortigen Rechten und Sozialversicherungsregelungen unterliegen. Doch das ist nicht immer so. Z. B. bei Mitarbeitern, die ins Ausland entsandt werden, verhält sich die rechtliche Lage wieder anders. Daher sollten Sie sich hier umfassend bei Fachexperten beraten lassen, z. B. dem deutschen Rentenversicherungsträger oder dem Expertennetzwerk MIA PP (Mitarbeiterentsendung ins Ausland - Professional Partners).

(Quelle: Bundesagentur für Arbeit)

Die Auslandstätigkeit eines Inländers oder die Inlandstätigkeit eines Ausländers führt neben diversen Fragestellungen für den Arbeitgeber und gegebenenfalls auch für den Arbeitnehmer zu weitergehenden Konsequenzen.

Welche Fragestellungen und Hinweise Sie beachten sollten:

Für den Arbeitgeber

  • Handelt es sich um eine Arbeitnehmerentsendung?
  • Beachtung internationaler Steuerregelungen:
    • OECD-Musterabkomen
    • DBA o Auslandstätigkeitserlass (ATE)
  • Bestehen einer steuerlicher Rückfallklausel?
    • unbeschränkte Steuerpflicht
    • Wohnsitz
    • Gewöhnlicher Aufenthalt (183 Tage)
    • Kurzeinsätze ggf. wiederholend
  • Prüfung des steuerlichen Arbeitgeberstatus
  • Beachtung der internationalen Gewinnabgrenzung bei verbundenen Unternehmen
  • Gesetzliche Änderungen während der Auslandstätigkeit
  • Steuerliche Gestaltung der Vergütungsmodelle

Für den Arbeitnehmer 

  • Beachtung internationaler Steuerregelungen:
    • OECD-Musterabkommen
    • Doppelbesteuerungsabkommen (DBA)
  • Unbeschränkte Steuerpflicht: 
    • Wohnsitz
    • gewöhnlicher Aufenthalt
  • Besteuerung im Jahr des Wohnsitzwechsels
  • Wie werden Aufwendungen berücksichtigt?
  • Beschränkte Steuerpflicht
  • Liegen nach Wohnsitzwechsel weitere inländische Besteuerungsmerkmale vor?
  • Bestanden schon vor dem Wohnsitzwechsel ausländische Besteuerungsmerkmale?
  • Welche Konsequenzen ergeben sich im Jahr der Rückkehr?

Hilfreiche Links zu Arbeiten im Ausland

AHK German American Chambers of Commerce Webseite der Deutsch-Amerikanischen Handelskammern AboutJobs.com Großes Stellenportal für weltweite Beschäftigung, bestehend aus verschiedenen Themenschwerpunkten und Unterportalen: InternJobs.com (internships and entry-level positions), OverseasJobs.com (professional positions abroad), InternationalJobs.com (professional positions with an international spin, both in the US and abroad), SummerJobs.com (seasonal positions at camps, amusements parks, and more) and ResortJobs.com (ski resorts, cruise ships, national parks, hotels, spas and worldwide resorts). Anwälte im Ausland Hier finden Sie Anwaltslisten vom Auswärtigen Amt, nach Ländern sortiert, zum Download. Auslandsjob.de hilft seit 20 Jahren, den Traumjob im Ausland zu finden. Ein kostenloser Videokurs „Arbeit im Ausland finden“ samt 80-seitigem Jobguide gibt hilfreiche Planungs- & Suchtipps auf dem Weg zum passenden Job im Ausland. Via ebenfalls kostenlosem Auslandsjobs-Alert erhalten Kandidaten zudem eine Benachrichtigung, sobald es passende Auslandsjobs zum eigenen Interessenprofil auf der Plattform gibt. Auslandskarriere Jobbörse für Auslandsjobs. Bietet viele interessante Stellen im Ausland an. Die Nutzung ist kostenlos. Auslandsprojekte für Handwerker journeyman.io hat es sich zum Ziel gesetzt, hochqualifizierten Handwerkern die Möglichkeit zu geben, überall auf der Welt Erfahrungen zu sammeln, neue Techniken und Sprachen zu lernen und andere Kulturen zu erleben. Auf journeyman.io kannst du dein Wunschprojekt und deine Wunschdestination auswählen und dich bewerben. Wir übernehmen den Rest – vom Visum bis hin zum Flug. bab.la Phrasen - Bewerbung Sammlung von Phrasen/Mustersätzen für die Bewerbung im Ausland BRIP - Afrika recruitment agency Kapstadt ist eine der schönsten Städte der Welt. BRIP bietet die Möglichkeit, in Kapstadt zu arbeiten! Jobangebote unserer Kunden sind auf www.brip-africa.com oder mailen Sie an: miriam@brip-africa.com. Beraternetzwerk Berufsbildung ohne Grenzen Bundesweites Beraternetzwerk, das im Rahmen des Projekts "Berufsbildung ohne Grenzen" agiert und insbesondere zum Thema "Auslandsaufenthalte in der beruflichen Bildung" (Auslandspraktika während und nach der Ausbildung, Bildungsreisen für Berufsbildungspersonal etc.) berät. Bridge2Culture - Die Asienexperten Zu unserem Portfolio gehören interkulturelles Training (kulturspezifisch und länderübergreifend), Entsendungsvorbereitung mit Sprachtraining und Übersetzungsdienstleistungen. Ihnen steht ein Team von Asien-Experten zur Verfügung, die selbst längere Zeit im Zielland verbracht haben oder von dort herkommen. career-contact.de Der Weg zu Jobs und Praktika im Ausland www.careerjet.no Jobsuchmaschine für Norwegen Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) Die GIZ unterstützt die Bundesregierung bei der Erreichung ihrer Ziele in der internationalen Zusammenarbeit. Sie bietet nachfrageorientierte, maßgeschneiderte und wirksame Dienstleistungen für nachhaltige Entwicklung an. DR-WALTER - Versicherungen für Expatriates Versicherungslösungen für global denkenden und agierenden Menschen Expat aktuell Für deutschsprachige Expats in den Emiraten Expat.com Das Portal bietet Foren und Links für Entsendete. Expats Direct Englischsprachiges Stellenportal für Expats weltweit Fit For Russia Interkulturelle Seminare & Trainings Formulare zur Sozialversicherung bei Arbeiten im Ausland Wichtige Informationen, Merkblätter und Arbeitshilfen für Anträge und Fragebögen Jobted weltweit Jobbörse für Gratis-Jobsuche und kostenlose Stellenangebote weltweit Going Global Online-Beratung für Expatriates Homebase & Postdienste Wer für längere Zeit im Ausland ist, muss seine Post normalerweise einer Kontaktperson aus dem Verwandten- oder Freundeskreis anvertrauen. Homebase & Postdienste übernimmt das für Sie, zuverlässig und professionell. in-australien.com Zahlreiche Informationen, die im deutschsprachigen Web einzigartig sind. Die veröffentlichten Ratgeber umfassen rund 3500 DinA4-Seiten sorgfältig recherchierte Inhalte, welche stets aktualisiert werden. Informationsstelle für Auswanderer und Auslandstätige Sammlung, Aufbereitung und Bereitstellung konkreter und belastbarer Informationen für Auswanderer und Auslandstätige und weitere Aufgaben im Rahmen des nationalen Auswandererschutzes Institut für Interkulturelles Management Anbieter interkultureller Beratungs- und Trainingsleistungen in Deutschland Jobble.org Jobsuche in der ganzen Welt mit Jooble Jobmanji Jobmanji provides a job search engine that incorporates jobs from hundreds of career & employment sites into one place, where students have the ability to search for any type of job that they desire. The need to filter through multiple websites to find what they are looking for is eliminated. Jobsora Das Portal bietet weltweite Jobsuche. Unter Anwendung verschiedener Filter nach Stelle, Standort und anderer Suchkriterien wird die gezielte Stellensuche leicht gemacht. jobtensor Philippinen Beratung und Stellenangebote, Praktikumsstellen, Bachelor-, Master- und Promotionsstellen für Naturwissenschaftler, Informatiker und Ingenieure, die auf den Philippinen auf Jobsuche sind. jobtensor UK Naturwissenschaftler, Informatiker und Ingenieure im Vereinigten Königreich finden hier Stellenangebote, Praktikumsstellen, Bachelor-/Master- und Promotionsstellen und Beratung. Konsularinformationen Service-Seite des Auswärtigen Amts für deutsche Staatsangehörige im Ausland Merkblatt "Beschäftigung im Ausland" der TK Von allgemeinen Informationen zur Ausstrahlung bis hin zu Regelungen für Grenzgänger oder Fakten zur Unfallversicherung - in dem Beratungsblatt finden Personalverantwortliche wichtige und kompakte Informationen für grenzüberschreitende Entsendungen. my-vpa - Als Virtueller Assistent weltweit arbeiten Wenn du auf der Suche nach einem Freelancer-Job bist, den du von überall auf der Welt erledigen kannst und dir zeitliche Flexibilität verschafft, dann bist du bei uns genau richtig. Als VPA unterstützt du unsere Kunden bei der Erledigung von Aufgaben in den Kompetenzbereichen Büromanagement, Backoffice, Marketing, Vertrieb oder Design. Entsprechend Deinen Skills wirst Du für Aufgaben eingesetzt. Von wo aus du arbeitest spielt bei uns dabei keine Rolle. Talent.com - Jobsuchmaschine Talent.com ist eine internationale Jobsuchmaschine, die automatisch und kostenlos Jobs von Unternehmen, Vermittlungsagenturen und Jobbörsen indexiert. Die Jobsuchmaschine Neuvoo ist in 57 Ländern verfügbar. Next Station Next Station ist auf internationale Jobsuche spezialisiert. Im Gegensatz zu anderen Jobportalen kann man bei uns die verfügbaren Jobs nicht sehen. Wir analysieren die Jobangebote sowie Kandidaten auf unserer Plattform und "matchen" die passenden Paare miteinander. Dies bedeutet, dass Kandidaten sich nicht selbst auf unzählige Stellen bewerben müssen, sondern sich lediglich auf der Next-Station-Plattform registrieren, uns mitteilen, in welchem Land oder in welcher Stadt sie arbeiten möchten und über welche Erfahrungen sie bereits verfügen etc. Nachdem ein Match zustande gekommen ist, nimmt das Unternehmen Kontakt zum Bewerber auf. So erleichtern wir den Recruitment-Prozess sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen. SinoJobs SinoJobs ist ein Online-Stellenportal mit europäisch-chinesischem Fokus. Die Spezial-Jobbörse verbindet Arbeitgeber mit chinesischen und europäischen Fach- und Führungskräften. Im Fokus stehen chinesische Talente, die über einen Europa-Background verfügen und wieder nach China zurückkehren wollen. Štrbák Übersetzungsdienste Das Unternehmen bietet Übersetzungen in zahlreichen Sprachen und für verschiedenste Fachgebiete an, darunter Versicherungswesen, Bankwesen, Recht, Verträge, Gutachten, polizeiliche Protokolle, Bedienungsanleitungen, Technik, Wirtschaft, Maschinenbau, Druckindustrie, Automobilindustrie. StudentJob StudentJob ist ein Jobportal, welches sich auf Teilzeitjobs, Ferienjobs, Praktika und Karrierestarts für Studenten und junge Akademiker spezialisiert. Zudem bieten wir unseren Nutzern auch Stellen im EU-Ausland an. Besonders in den Niederlanden, Portugal, Griechenland und Spanien haben wir viele interessante Stellen. talendo Wir scannen jeden Tag über 1.000 Jobs und Praktika in der ganzen Schweiz, überprüfen sie mit deinem Profil und deinen Interessen und zeigen dir die besten Jobgelegenheiten. Überall zu Hause – Coaching für Expat-Partner und Third Culture Kids Verzeichnis deutscher Kindergärten im Ausland Verzeichnis aller deutschen Kindergärten im Ausland What about my pencil skirt? Blog für Entsendete, die eine bestimmte Zeit ihres Lebens als sog. Training Spouses verbringen. Insbesondere für mitreisende Partnerinnen, für die eine solche Entscheidung häufig nicht nur den Verlust ihres Jobs im Heimatland bedeutet. Workwide.de Workwide.de ist eine Jobbörse, die sich auf Deutsche Jobs im Ausland spezialisiert hat. Unser Angebot richtet sich speziell an Young Professionals, die ihren Berufseinstieg im Ausland planen oder Berufserfahrene, die ihre internationale Karriere vorantreiben wollen. Worldwide Jobs Stellensuche weltweit Yobbers Menschen inspirieren, die Welt zu entdecken: Das ist es, was uns täglich antreibt! Wir denken, dass jeder die Chance bekommen sollte, im Ausland zu leben und zu arbeiten - denn es steckt so viel mehr dahinter. Mit unseren Dienstleistungen helfen wir Ihnen, Ihren Traumjob im Ausland zu finden! Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit bietet vor allem Informations-, Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.