Arbeiten weltweit ist eine Herausforderung. Nicht nur beruflicher und privater Natur, sondern auch in versicherungstechnischer und rechtlicher Hinsicht, die sich durch den Auslandsaufenthalt ändern.

Sozialversicherungsrechtliche Fragen sind je nach Fall unterschiedlich zu beantworten: Wenn Sie bei einer nicht-deutschen Firma angestellt sind, die eine Dependance in Deutschland hält, greift das deutsche Recht, vgl. Sozialversicherung im Ausland.